"Promotor de Convivência Multicultural" Unidade de Formação Profissional - currículum

Curso de Analistas
Estudar os reais problemas da região multicultural e as metodologias para a compreensão destes fatores

Qualificações a adquirir

Capacidade de compreender precisamente as condições reais da cultura multicultural da região e do local de trabalho, e analisar a estrutura destes problemas

Uma série de discussões em classe para promover a compreeensão estrutural da realidade
Trabalho de campo para pesquisar a realidade local
Discussões sobre a realidade local com base nos resultados do trabalho de campo, extração dos problemas

* As principais aulas são realizadas nos dias úteis das 19h00 às 21h00, ou nos sábados, domingos e feriados para facilitar a aprendizagem aos adultos.

Curso de Planejadores
Estudar os casos sobre convivência multicultural e técnicas de planejamento de promoção de convivência

Qualificações a adquirir

Compreender os exemplos de sucesso e fracassos e seus fatores, e adquirir a capacidade de planejar soluções eficazes que se ajustam à realidade regional e do local de trabalho

Na pesquisa por tema, formular propostas para solucionar os problemas regionais
Discutir as propostas sob as orientações dos professores
Aprimoramento através de apresentação das propostas

* As principais aulas são realizadas nos dias úteis das 19h00 às 21h00, ou nos sábados, domingos e feriados para facilitar a aprendizagem aos adultos.

Curso de Assessores
Estudar a execução de planos e as técnicas de apoio de promoção de convivência multicultural conforme o ciclo PDCA

Qualificações a adquirir

Capacidade de conduzir as propostas a uma implantação eficaz e duradoura

Desenvolver propostas através da troca de opiniões entre os alunos
Nos problemas e práticas de projetos, os planos são desenvolvidos com companheiros fora do curso. Busca-se um aprofundamento das discussões para a implantação dos planos
Apresentação do relatório na sessão informativa intermediária, considerando a realidade e as necessidades regionais abordadas na segunda metade do curso

* As principais aulas são realizadas nos dias úteis das 19h00 às 21h00, ou nos sábados, domingos e feriados para facilitar a aprendizagem aos adultos.

Os alunos do curso de assessores se dividem em grupos, e desenvolvem planos em cooperação com os alunos dos cursos de analistas e planejadores. A seguir, apresentamos as suas atividades.

Encarregado do Departamento de Manutenção da Zona Urbana Departamento de Manutenção Urbana da Prefeitura Municipal de Takasaki

Yukinobu Sagiya

Divisão de Assuntos Gerais da empresa Vortex Seigun Co., Ltd.

Noriyuki Arai

Secretaria de Administração Pública de Impostos de Fujioka do Departamento Provincial Zona Oeste de Gunma
Seção de Tributação de Impostos – Divisão de Impostos Provinciais

Maki Nakazawa

Grupo de Maebashi

Nosso tema de pesquisa é um projeto de cooperação regional voltado aos estudantes estrangeiros, matriculados nas universidades e escolas de especialização, para que eles possam "trabalhar e viver em Gunma". Na nossa província, vivem mais de 1000 estudantes estrangeiros principalmente de origem asiática.
Eles são um recurso humano precioso que possibilita a comunicação das línguas japonesa e estrangeira. Trabalharemos para concretizar nossos esforços para que eles possam demonstrar e usar seus talentos aqui em Gunma
Uma das nossas iniciativas, é criar um programa comunitário na rádio, onde os estudantes estrangeiros e as empresas locais possam se conectar, em cooperação com a Câmara de Comércio, lojas e comércio local e as universidades. A segunda é construir uma rede de comunicação onde os estudantes estrangeiros possam atuar espontaneamente, inclusive fora das universidades nas quais estão matriculados.
Com o objetivo de implantar organicamente estas duas iniciativas, estamos nos engajando juntos com os membros dos cursos de planejadores, analistas e assessores para que os estudantes estrangeiros possam assumir a responsabilidade da convivência multicultural em Gunma.

Divisão de Assuntos Gerais da empresa Vortex Seigun Co., Ltd.

Noriyuki Arai

Propostas de flexibilização das normas

Atualmente, a falta de motoristas de caminhões em Gunma decorrente do envelhecimento da população e o decréscimo da taxa de natalidade é grave. Através deste projeto, queremos proporcionar um avanço para esta atual situação e estamos confeccionando a proposta de flexibilização das normas para a admissão de mão de obra estrangeira.
Continuaremos a pensar em como enfrentar este crescente problema de diminuição da mão de obra a partir da perspectiva da "convivência multicultural".

Seção de Segurança da Comunidade da Delegacia de Polícia de Maebashi

Asawa Yoshikawa

Grupo de Promoção de Bicicleta

As atividades do grupo de promoção de bicicleta são desenvolvidas por um membro do curso de analistas, dois membros do curso de planejadores e um membro do curso de assessores.
Este ano, o grupo forneceu orientações sobre as normas de trânsito e prevenção de crimes às crianças estrangeiras para que elas possam usar a bicicleta de forma "segura e tranquila".
Como um ex-aluno do curso de assessores, quero me esforçar para reunir os membros do grupo e levar a cabo este projeto.

Planejador de contas da 3ª Divisão de Vendas SOGO PR Co., Ltd.

Hiroki Suto

Grupo de Minakami

Conforme sua denominação, o Grupo de Minakami opera na cidade de Minakami. Com o conto "Tejiro no Saru" (O macaco de mãos brancas Tejiro) da Estância de Águas Termais SarugaKyo como ponto-chave, o grupo busca transmitir as canções de ninar e contos folclóricos em vários idiomas com a colaboração dos estrangeiros residentes na cidade de Minakami, bem como melhorar o nível de compreensão mútua, através de intercâmbios culturais, como gastronomia.
O projeto oferece uma motivação diferente das aulas e novas percepções, podendo passar umas horas significativas em equipes formadas por companheiros de diversas gerações e categorias de negócio dos cursos de analistas e planejadores.
Através deste projeto, esperamos contribuir o máximo para a revitalização regional.