我们社会工作者,对人们的各种生活课题,应从社会福祉的立场给予咨询・援助,力求达到人与环境的协调。在具有生活课题的人中,也包括外国人,"多文化共生"正在成为社会工作者的切身问题。
2008年,当时的群马县生活文化部国际课,要求协助举办以县内的社会工作者为对象的"多文化共生社会工作者培养讲座"。我所属的"群马县医疗社会工作者协会",以及"群马县社会福祉士会"、"群马县精神保健福祉士会"等社会福祉专职团体互相协作,致力于了本活动。在3年的活动中,44名多文化共生社会工作者学完了课程,在各自所属的医疗机构和社会福祉设施、地区等孤军奋斗。
我是日系3世巴西人,89年因父亲工作的关系来到日本。入管法修改后,对日系巴西人来说,日本离得更近了。特别是在以群马县太田市・大泉町为中心的工业住宅区住有许多巴西人,在打工热过了20年多年后的今天,多文化共生社会成为不可避免的重大课题。
在有那么多外国人居住的地区,我们能做些什么呢?多文化共生社会从词汇上看比较难于实现。与国际结婚比较,可能就容易明白一些。2个具有不同文化背景的人,相互认可对方的习惯、互相尊重、并且共同生活,细微的小事积累起来,也会常常吵架的。但是,应该能够从中学到很多东西。
从短期"打工"时代,到永住"居民"时代,与外国人居民共生的课题正在发生变化。此外,在向少子高龄化发展的整个东亚,为实现地区的可持续发展,完善人口政策是当务之急。"多文化共生"并不是为了外国人的,为了地区未来,这也是必须致力于的必要课题。在行政机关中,除了福祉和教育以外,在雇用和产业政策中也需要多文化共生的观点,在企业中,除了确保人材以外,还更加需要关注作为顾客的外国人。
期望在与经验丰富的社会人相互学习的培养单元,成为"多文化共生推进士"的各位,今后能大显身手。
2006年参与制定由总务省负责的"多文化共生推进计划"。就任2011年内阁官房企划官。从事把握灾区的需求和震灾志愿者促进的政策制定后,自2012年2月起任复兴庁上席政策调査官(外聘)。在本事业中,担任咨询师学科基础教育"多文化共生实践展开论"的讲义。
最近,各行业的相关人士,都主张今后是需要"全球化人材"的时代。这是好事。但是,人们常常错误地认为全球化时代就是有海外居住经历,或者英语很好。在目前的日本,需要有着不同出身和背景的人们共同生活,也越来越需要"多文化共生能力"。
此"多文化共生推进士"培养单元正是21世纪所需要的宝贵的人材培养项目。祝愿相关人士和听讲者们今后好运不断!
出生于圣保罗市。从日系巴西人的观点,研究日本巴西的移民和媒体,同时,作为新闻工作者开展着活动。在群马大学有特色的大学教育支援项目中,自2005年度起担任5年"多文化共生的巴西学"讲义。在本活动中,担任分析师学科基础教育"多文化地区的现状和课题"。